HR Adviseur B

De Stichting Zorg en Welzijn Groep (ZW-Groep) is een stichting voor mensen met een beperking, chronische ziektes en ouderen. Het voornaamste doel van de ZW-groep is het bevorderen van zelfredzaamheid, ontwikkelingsmogelijkheden en het verhogen en waarborgen van de levenskwaliteit van de doelgroep.

Ben jij een proactieve HR-professional met een passie voor mens en organisatie?

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en deskundige HR Adviseur B die managers en medewerkers ondersteunt bij uiteenlopende HR-vraagstukken. In deze veelzijdige functie speel je een belangrijke rol in het uitvoeren en verbeteren van het HR-beleid en draag je bij aan een optimale inzetbaarheid, ontwikkeling en tevredenheid van medewerkers.

Wat ga je doen?
‍

• Informeert medewerkers en leidinggevenden over cao, arbeidsvoorwaarden en HR-procedures.
• Bemiddelt bij arbeidsgerelateerde vraagstukken en conflicten.
• Adviseert management en ondersteunt bij de uitvoering van HR-beleid.
• Ondersteunt werving en selectie, inclusief het voeren van sollicitatiegesprekken.
• Begeleidt medewerkers bij personele en ontwikkelvraagstukken.
• Stelt HR-rapportages op, beheert personeelsdossiers en controleert gegevens.
• Verzorgt HR-correspondentie en bewaakt termijnen.
• Voert administratieve werkzaamheden uit op het gebied van personeelsbeheer.
• Coördineert verzuim- en re-integratietrajecten en onderhoudt contact met betrokken partijen.
• Registreert en monitort ziekmeldingen en rapporteert verzuimcijfers aan het management.
• Adviseert over verzuimpreventie, vitaliteit en arbeidsomstandigheden.
• Bewaakt naleving van wet- en regelgeving, cao-afspraken en arbeidsvoorwaarden.
• Signaleert en verbetert knelpunten in HR-processen en procedures.
• Ontwikkelt en actualiseert HR-procedures en protocollen.
• Neemt deel aan of leidt HR-projecten, zoals systeemimplementaties en procesoptimalisaties.

Wat vragen wij?
‍

• Een afgeronde hbo-opleiding in Human Resource Management of Personeel & Arbeid
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als HR-adviseur
• Ervaring of affiniteit met ouderenzorg
• Kennis van Arbeidsrecht BES, AFAS en HR-processen
• Ervaring met verzuimbegeleiding en complexe personeelsvraagstukken
• Sterke adviesvaardigheden en organisatiesensitiviteit
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
• Een zelfstandige, proactieve en oplossingsgerichte werkhouding  

Wat bieden wij?
‍

• Een uitdagende en afwisselende functie binnen een betrokken werkomgeving
• Mogelijkheden voor bijscholing en ontwikkeling
• Salaris conform FWG schaal 50 minimaal $ 3.419,= en maximaal $ 4.823,= bruto per maand
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden conform CAO ZW Groep 2025-2026

Interesse?
‍

Herken jij jezelf in dit profiel? Wij ontvangen dan graag je motivatie, cv en kopie van je diploma’s via de email: vacature@zwgroep.org.
Sluitingsdatum is 7 augustus 2026.

Wij kijken uit naar een kennismaking en hopen je binnenkort te mogen verwelkomen als collega binnen ons HRM-team.