Casemanager FACT

Mental Health Caribbean (MHC) is de eerste en enige geïntegreerde GGZ-instelling op de BES-eilanden. We zetten ons met hart en ziel in voor de mentale gezondheid en het welzijn van de inwoners van Bonaire, Sint Eustatius en Saba. Als maatschappelijk betrokken organisatie bieden we toegankelijke, kwalitatieve en ambulante geestelijke gezondheidszorg. Daarbij werken we nauw samen met verwijzers, ketenpartners en het steunsysteem van onze cliënten.

Wil jij werken met cliënten met complexe psychiatrische problematiek en écht impact maken in hun dagelijks leven? Als casemanager binnen het FACT-team van MHC ben jij de verbindende schakel in de zorg. Je werkt ambulant, dichtbij de cliënt en diens netwerk, en draagt actief bij aan stabiliteit, herstel en perspectief. In een betrokken multidisciplinair team krijg je de ruimte om je expertise in te zetten én verder te ontwikkelen.

‍

Wat ga je doen?

Als casemanager maak je onderdeel uit van het FACT-team en vervul je een centrale rol in het behandeltraject van client en diens netwerk. Je coördineert de zorg en waar nodig biedt je ook maatschappelijke ondersteuning, en werkt daarbij nauw samen met collega’s binnen het multidisciplinaire team. Met jouw betrokkenheid en overzicht draag je bij aan stabiliteit, herstel en perspectief voor cliënten.

Daarnaast neem je actief deel aan multidisciplinaire overleggen (MDO’s) en werk je intensief samen met ketenpartners. Je denkt mee over de verdere ontwikkeling van de zorg en levert een waardevolle bijdrage aan projecten en innovaties binnen de organisatie.

Je werkzaamheden

• Je verricht intakes en brengt de hulpvraag in kaart  
• Je stelt behandelplannen op samen met de cliënt en diens netwerk  
• Je voert (onderdelen van) behandelingen uit in afstemming met de regiebehandelaar  
• Je bewaakt de voortgang van het behandelproces en stuurt bij waar nodig  
• Je onderhoudt contact met naasten, ketenpartners en instanties  
• Je gaat op huisbezoek en werkt ambulant  
• Je signaleert crisissituaties en handelt hier adequaat naar  
• Je zorgt voor zorgvuldige rapportage en dossiervoering

‍

Waar ga je aan de slag?

Binnen de afdeling FACT bieden wij zowel intensieve behandeling als langdurige begeleiding wanneer de situatie daarom vraagt. Binnen het FACT werken we volgens het FACT-methodiek. Ook forensiche cliënten vallen onder het FACT team.

Binnen het FACT team werken verschillende disciplines nauw met elkaar samen, waaronder een medewerker frontoffice, psychiater/arts, psycholoog, maatschappelijk werker, (sociaal-) psychiatrisch verpleegkundigen, casemanagers, ervaringsdeskundigen en een jobcoach. Afhankelijk van de hulpvraag kunnen meerdere hulpverleners betrokken zijn bij de cliënt.

Sentro Nos Perseveransia (SNP) richt zich op het maatschappelijk herstel van volwassen cliënten met ernstige psychiatrische problematiek, vaak in combinatie met verslavings- en sociaal-maatschappelijke uitdagingen. Wij ondersteunen cliënten bij het hervinden van stabiliteit, eigen regie en perspectief, zodat zij – ondanks tijdelijke of blijvende beperkingen – zo zelfstandig en naar tevredenheid mogelijk kunnen functioneren in een omgeving van hun keuze. Een opname op SNP is een tijdelijke onderbreking van de ambulante behandeling en duurt zo kort mogelijk maar zo lang als nodig.

Bij MHC werk je in een kleinschalige setting aan toegankelijke en professionele GGZ. We zijn een groeiende organisatie met ambitie: van specialistische GGZ tot forensische zorg. Jij krijgt bij ons de ruimte om te verdiepen, samen te werken en écht verschil te maken. We zijn trots op onze maatschappelijke betrokkenheid en de impact die we maken op de lokale gemeenschappen.

‍

Wat vragen wij van jou?

• Je hebt een relevante HBO-opleiding, Verpleegkundige met BIG-registratie (Sociaal Psychiatrisch) of  social work (SPH, MWD etc.)
• Je beschikt over meerdere jaren werkervaring en hebt brede kennis van de behandelmethoden binnen de verslavingszorg en de forensisch (jeugd) psychiatrie.
• Je hebt ervaring en affiniteit met de doelgroep forensische (jeugd).
• Je beheerst de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk, en bij voorkeur ook Papiamentu en/of Spaans.
• Je hebt kennis van het omgaan met cliënten van verschillende etnische achtergronden.
• Je hebt een flexibele werkhouding, kan goed samenwerken en bent bereid bereikbaarheidsdiensten te draaien.

Competenties die voor deze functie van belang zijn en voor jou herkenbaar zijn: Cliëntgericht, samenwerken, systemisch denken, methodisch werken, flexibel en integer

‍

Wat bieden wij?

MHC biedt jou een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden en de kans om je professioneel te ontwikkelen.

• Salarisschaal FWG 55 volgens de CAO Zorg BES, afhankelijk van je opleiding en ervaring tussen USD 3.551 – USD 5.193,00 bruto per maand op basis van een fulltime werkweek. Je krijgt een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Doorgroeien en leren: je krijgt ruimte voor ontwikkeling via studiefaciliteiten, intervisie en een vitaliteitsbudget van USD 850 per jaar naar rato van het dienstverband.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden: 25 verlofdagen (bij fulltime), automatische periodieke verhoging na één jaar, vakantietoeslag (8,33% in juni) en kerstgratificatie (8,33% in december).
• Goede pensioenregeling: pensioenopbouw via PCN, waarbij MHC 2/3 van de premie betaalt en 1/3 wordt ingehouden op je salaris.